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关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知

澳门金沙官方政府 www.jiaokou.gov.cn 2020-02-28 17:20 来源:澳门金沙官方人民政府 放大 正常 缩小

各有关单位、各有关企业: 

  为坚决贯彻中央关于打赢新型冠状病毒感染肺炎疫情防控阻击战的决策部署,深入贯彻习总书记“全面强化稳就业举措。要实施好就业优先政策,根据就业形势变化调整政策力度,减负稳岗、扩就业并举,抓好社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业补贴等政策落地,针对部分企业缺工严重、稳岗压力大和重点群体就业难等突出矛盾,因地因企因人分类帮扶,提高政策精准性”的讲话精神,为进一步加强疫情防控期间我县的就业工作,支持企业复工复产,经县人民政府同意,现就有政策措施通知如下: 

  一、建立24小时重点企业用工调度保障机制。对防疫物资生产运输、公共事业运行、群众生活必需等重点企业、重大工程,由人社部门组织一批政治觉悟高、业务能力强的干部职工建立工作组,设立人社服务专员,为我县重点企业用工调度提供保障。采用网格化方式按照乡镇地域划分,责任到人,通过多种方式开展摸底调查,对接企业生产经营及用工情况,建立企业需求台账,摸清用工底数。企业有用工缺口的,通过本地挖潜、跨区域招聘、余缺调剂、组织见习、协调实习生等方式,满足企业用工需求。强化定点服务,采取有力措施研究解决企业反映的困难,涉及其它部门的由县政府积极协调解决。 

  二、推广优化线上招聘服务。暂停举办现场招聘和跨地区劳务协作。重点依托网络开展招聘活动,实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上春风行动。广泛收集各类用人单位岗位需求信息,全面拓展公共就业线上服务渠道。通过网络和电话为求职者提供政策咨询和就业服务。指导用人单位和求职者通过“QQ视频”和“微信视频”等方式进行对接面试。动态掌握网上招聘活动和就业服务的基础数据,招聘活动结束前,对活动期间用人单位进行回访,掌握活动期间应聘人数和录用人数。 

  三、加强就业补贴及培训工作 

  (一)提高职业介绍补贴标准。对我县具有合法资质的经营性人力资源服务企业、职业培训机构、家政服务企业以及经认定的劳务经纪人等市场主体,按照推荐劳动者在县内、省内、省外成功就业且与用人单位签订规定期限劳动合同的,将原先300元、500元、800元的职业介绍补贴,分别提高到500元、800元、1000元。 

  (二)提高一次性吸纳就业补助。对我县中小微企业中新吸纳城乡各类劳动者且稳定就业半年以上的,根据吸纳就业人数,将原先每人1000元的标准提高到1500元,给予一次性吸纳就业补助。 

  (三)支持劳动者就业创业。对受疫情影响,暂时难以外出且有就业意愿的农民工,开发一批就地就近就业岗位,帮助劳动者就业。劳动者首次创办小微企业或从事个体经营,根据其带动的就业人数,按每人1000元、最高不超过3000元的标准,给予一次性创业补贴。 

  (四)深化“人人持证、技能社会”建设。坚持晋才晋用,开展当前急需紧缺工种培训,鼓励劳动者积极参加,支持重点群体及贫因劳动力参加职业技能线上培训,形成线上线下融合教学,按规定完成职业工种理论培训课程内容和课时(一般不超过总课时的30%),视为有效成绩,直接参加实训操作培训,按照规定给予培训补贴。 

  三、做好援企稳岗服务 

  失业保险经办机构要加大失业保险援企稳岗工作力度,鼓励参保企业不裁员或少裁员。 

  (一)加大失业保险稳岗返还力度。将中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准由不高于2019年度山西城镇登记失业率控制目标4.2%放宽到不高于2019年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%,对参保职工30人(含)以下的企业,裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。对符合条件的不裁员或少裁员参保企业,按照上年度企业及其职工实际缴纳失业保险费的50%实施缴费稳岗返还;对于面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,以及被省政府确定的首批疫情防控重点物资生产参保企业,参加失业保险足额缴费满12个月以上,按6个月的2019年当地月人均失业保险金标准和2019年度本企业平均参保职工人数实施应急稳岗返还,其他规定以2020年国家和我省稳岗返还政策为准。 

  (二)切实保障失业人员基本生活。失业保险经办机构要通过“民生山西”APP开展失业保险金申领工作,畅通失业保险金申领渠道,落实失业保险待遇。执行领取失业保险金期满仍未就业且距离退休年龄不足一年的人员继续发放失业保险金政策规定,全面保障失业人员基本生活。 

  四、减免企业社会保险费 

  2020年2月到6月,对我县所有中小微企业免征企业养老、失业、工伤保险单位缴费,2月到4月对大型企业减半征收。 

  五、做好农民工就业保障工作 

  (一)做好农民工返程返岗服务工作。要加大摸排力度,充分掌握我县农民工返程返岗情况,重点掌握已有工作岗位和新确定工作岗位拟外出农民工情况,以及我县重点企业、重点项目使用的外省农民工人员情况,做好分类汇总、配合做好途中、交接、上岗不同阶段服务工作。要采取“点对点、一站式”直达运输服务,确保农民工输出有组织、健康有检测、承运有防护、到达有交接、全程可追塑。保障农民工成规模、成批次安全有序返岗复工。对我县重点企业、重点项目,一次招聘使用劳动者30人以上的,由县人社、交通、卫健、公安部门制定运送方案,通过“点对点”包车、联程运输等方式,将劳动者集中运送至相关重点企业或工程项目所在地。要充分挖掘本地潜力,支持多渠道灵活就业,促进近期不准备外出的返乡农民工就近就地就业。 

  (二)关心关爱疫情地区的劳动者。维护劳动者合法权益,各类人力资源服务机构和用人单位不得发布拒绝招录来自疫情县(市、区)劳动者的招聘信息。各类用人单位不得以来自疫情县(市、区)为由拒绝招用相关人员。对因疫情导致劳动者暂不能返岗提供正常劳动的,企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工。 

  上述补贴政策暂定执行至2020年6月。 

  特此通知 

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